Parcours · Coaching

Du pouvoir à la puissance — pour vous, pour votre équipe.

Coaching individuel de cadres en poste ou en reconversion. Cohésion d'équipe et de CODIR sur six mois. Une expertise particulière sur les femmes nommées en CODIR/COMEX via la loi Rixain.

Pour qui

Si vous reconnaissez l'une de ces situations.

Vous prenez un poste élargi et vous voulez sécuriser les cent premiers jours.
Vous êtes une femme récemment nommée en CODIR/COMEX et vous cherchez un espace pour penser à voix haute.
Votre équipe rapprochée ne fonctionne pas en collectif — chacun bosse, mais rien ne s'additionne.
Votre CODIR évite les sujets qui comptent, ou les traite mais sans décider.

Le programme

Ce que nous travaillons.

Coaching individuel

Six à dix séances. Travail sur l'identité, la posture, les angles morts, la décision sous pression.

Femmes en CODIR/COMEX

Spécificités de la prise de fonction, gestion des dynamiques de pouvoir, voix et autorité.

Cohésion d'équipe

Séminaires de 2 jours, plusieurs fois sur 6 mois. Confrontation saine et alignement.

Cohésion de CODIR

Six mois, deux jours toutes les six semaines. Pour passer d'un comité à un collectif.

Durée

Sur mesure · 3 à 12 mois

Format

Présentiel + visio

Lieu

Paris / intra

Groupe

1 personne ou 6 à 14

Première étape

Trente minutes pour comprendre votre situation et voir si l'approche est juste pour vous.

Réserver un échange →

La lettre mensuelle

Une réflexion par mois sur le leadership dans un monde devenu incertain.

Un envoi par mois. Un sujet du livre par numéro. Pas de promotion, pas de funnel. Une pensée, et une invitation à la conversation. Désinscription en un clic.