01
Identité de dirigeant·e
Qui vous êtes quand vous décidez. Forces, refuges, façons de manquer.
Parcours · Cycle Dirigeant
Devenir un·e dirigeant·e d'exception.
Six jours, uniquement entre dirigeant·es, avec la présence de grands témoins eux-mêmes dirigeants. Le format animé aux Échos Formations entre 2017 et 2022, noté 5 / 5 par 60 participants.
Pour qui
Si vous reconnaissez l'une de ces situations.
- Vous venez de prendre un poste de comité exécutif et le terrain a changé en quelques semaines.
- Vous animez un CODIR qui ne décolle pas — les sujets passent, mais rien ne se décide vraiment.
- Vous sentez que vos repères de manager ne suffisent plus à diriger, sans encore savoir quoi mettre à la place.
- Vous voulez travailler vos angles morts dans un cadre confidentiel, entre pair·es exigeant·es.
Le programme
Ce que nous travaillons.
02
Leadership en monde VUCA-BANI
Cadres pour penser l'incertitude — sans la dramatiser ni la dénier.
03
Décision face à l'inédit
Quand l'expérience ne suffit plus. Postures, processus, pièges.
04
Parité, en nombre et en valeur
Au-delà des quotas : voix, rémunération, accès à la décision.
05
Cohésion de CODIR
Confrontation saine, désaccord fertile, décision juste.
06
Grands témoins dirigeant·es
Trois interventions de pair·es, sans diapositive, en parole vraie.
Durée
6 jours · sur 6 mois
Format
Présentiel
Lieu
Paris · intra possible
Groupe
10 à 12 dirigeant·es
Première étape
Un appel découverte pour comprendre votre contexte, puis une candidature au cycle si l'envie est partagée.
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